招 生 简 章

　　清华大学 1+X 卓越总裁地方高级研修班，是由清华大学企业管理培训中心 , 针对中国企业执行力缺失成为管理中的黑洞、企业高层和中层管理者在能力上严重脱节、中层管理者驾驭管理工具能力弱等问题，通过深入研究而研发的旨在让中国企业突破上述发展瓶颈的系统培训工程。所谓 “ 1+X ” ， 即一个总裁报名学习，可根据不同课程免费带领 2 名相关岗位的高中层管理者旁听 。 这也是清华大学继全国高校开展总裁培训十年来的重大创新举措，一个总裁报名学习，培养的却是整个企业管理团队。

1+X 卓越总裁地方高级研修班课程特色

　　1 、企业家如何把握国内国际经济趋势与商机

　　2 、企业如何进行自我诊断突破发展僵局

　　3 、企业家如何以儒家精髓养浩然之气

　　4 、企业家如何整合资源打造创意经济

　　5 、企业家如何拓宽视野形成百年思维

　　6 、企业如何提升领导力与文化力

　　7 、企业如何让执行力不再成为管理黑洞

　　8 、企业家如何才能解决与中层管理者在能力上严重脱节

　　9 、管理者如何有效驾驭管理工具及提高操作能力

　　10 、企业如何避免中层管理人员忠诚度下降、人员流失

1+X 卓越总裁地方高级研修班课程体系

　　主题课程一 ： 站在潮头向后转 ―― 环境趋势与企业未来走向 （ 4 天）

　　本课程将为企业解决如何在市场竞争中立于不败之地的问题：首先，“上医医未病之病”，企业家要能及时预测环境的变化趋势，防患于未然；其次，企业家要具有创新战略思维，创新战略 。 具备上述两点要求，企业家才能 拓宽视野形成百年思维 。

主题课程二 ： 营销务实与狼性思维（ 4 天）

　　本课程将为企业解决通过有效的营销手段打开市场，突破 “ 红海 ” 中的恶性竞争，以踏实、稳健的形象在 “ 蓝海 ” 中破浪前进的问题：

主题课程三：战略人力资源与绩效管理（ 4 天）

　　本课程将为企业解决如何建立一整套有效的人才选拔测评机制，通过富有成效的激励手段提高员工的敬业度和创造性，并且能最终留住对企业发展起着关键作用的问题。

主题课程四：人本管理与机制创新（ 4 天）

　　本课程将为企业解决组织机构设计与管理机制创新问题，以及解决如何通过人本管理与机制创新最大限度的让员工发挥出凝聚力、创造力，执行力，让员工和企业同呼吸、共命运的问题。

主题课程五：企业领袖塑造（ 5 天）

　　本课程将为企业家解决 如何塑造人格魅力，把自己塑造成充满人格魅力的卓越企业领袖 ；如何将企业家的个人魅力转化为企业的文化力，促进企业稳健发展，成就百年基业 的 问题 。

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